۶ تا ۷ میلیون نفر بیمه ندارند
تاریخ انتشار: ۶ دی ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۳۸۹۴۶۸
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی گفت: حدود شش تا هفت میلیون نفر در حوزه مأموریتی تأمیناجتماعی خارج از چتر بیمهای هستند که باید برای جذب آنها برنامهریزی شود.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، میرهاشم موسوی در همایش همافزایی و ارائه ظرفیتهای متقابل بانکها، هلدینگها و شرکتهای تابعه شرکت سرمایهگذاری سازمان تأمیناجتماعی، رویکرد انقلابی و جهادی در مدیریت را ناظر بر تعهد به آینده در کنار مدیریت چالشهای جاری توصیف کرد و گفت: دولت مردمی سیزدهم این رویکرد را در اولویت قرار داده تا علاوه بر غلبه بر چالشها و مشکلات موجود که در کلان اقتصاد عمدتاً با اصطلاح ناترازی بیان میشود؛ به چالشهای آینده هم توجه شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: رویکرد تحولی دولت مردمی سیزدهم که به لطف خدا بسیاری از کاستیها را جبران کرده، با قوت و قدرت در سازمان تأمیناجتماعی ادامه پیدا خواهد کرد. ۱۰۶ هزار میلیارد تومان تسویه بدهی بانکی در سازمان تأمیناجتماعی در این دوره انجام شده که اتفاقی بینظیر در تاریخ نظام بانکی کشور است. حوزه سرمایهگذاری تأمیناجتماعی هم سال گذشته رشد ۵۴ درصدی سود را داشته که در سالهای آتی نیز امیدواریم این میزان رشد افزایش یابد.
بهگزارش روابطعمومی سازمان تأمیناجتماعی موسوی، در این همایش گفت: ما دو رویکرد و تعهد را در حکمرانی و مسئولیتهایمان داریم؛ یکی تعهد به وضعیت موجود و پاسخ به شرایطی که اقتضای سنواتی دارند و دوم تعهد به وضعیت آتی و شرایط آینده که اهمیت آن بیشتر از تعهدات سنواتی است، چون تعهدی است که ما به آینده در مسئولیتهای خودمان باید داشته باشیم. اساساً رویکرد انقلابی و جهادی در مدیریت، بیشتر از تعهد به وضعیت موجود و کنونی در مسئولیتها، ناظر به تعهدی است که به اقتضای مسئولیتهایمان باید به آینده داشته باشیم. دولت مردمی سیزدهم این رویکرد را در اولویت قرار داده تا علاوه بر غلبه بر چالشها و مشکلات موجود که در کلان اقتصاد عمدتاً با اصطلاح ناترازی بیان میشود مثل ناترازی در اقتصاد کلان، در بودجه و بانکها و نظام پولی و بانکی و ناترازی صندوقهای بیمهای؛ به چالشهای آینده هم توجه شود و به تعبیری، در آیندهسازی حکمرانی هم نقش اساسی و برجسته خود را در مسئولیتها ایفا کنیم.
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی افزود: دو فرصت و مؤلفه اصلی در حکمرانی صندوقها و نظام بیمهای و تأمیناجتماعی، فراروی ما برای آیندهسازی است. یکی از فرصتها در حوزه نظامات بیمهای است، یعنی اقداماتی که ما در حوزه بیمهای باید انجام دهیم که در قالب سیاستهای ابلاغی مقام معظم رهبری به آنها پرداخته شده است؛ از پوشش بیمه فراگیر تا اصلاحات پارامتریک و فنی و مهندسی و اقتضائات نظام بیمهای جهت ریلگذاری برای آینده. در این خصوص تنها در یک مورد، از ابتدای این دولت تا کنون بالغ بر دو میلیون نفر با مشخصات کامل به نظام بیمهای اضافه شدند و از این محل، نزدیک به ۵۰ هزار میلیارد تومان درآمد پایدار برای صندوق ایجاد شده است. چنین ظرفیتی در بین کسانی که هنوز تحت پوشش هیچ بیمهای قرار نگرفتهاند هم وجود دارد، حدود شش تا هفت میلیون نفر در حوزه مأموریتی تأمیناجتماعی خارج از چتر بیمهای هستند که باید برای جذب آنها برنامهریزی شود.
وی افزود: بهمنظور پایدارسازی صندوق و با نگاه به آینده باید اصطلاحات پارامتریک را مورد توجه قرار دهیم. در برنامه توسعه هفتم و نظام بودجهریزی و لایحه دولت، بخشی از این اصلاحات مورد توجه قرار گرفته است. همه این فرصتها باید در نظام بیمهای در نهایت خود استفاده شود و به سمتی برود تا در اقتضائات نظام بیمهای، ظرفیتی که بلااستفاده مانده باشد نداشته باشیم. این مسیر آیندهسازی است.
وی ادامه داد: مسیر دوم که همه نظامات بیمهای و صندوقها در تجربه جهانی به خود دیدهاند، مرتبط با ظرفیت سرمایهگذاری است که باید به آن پرداخت. صندوقها در مسیر تکوینی خود نهایتاً به شرایط پیری میرسند و برای روزی که همه اقتضائات بیمهای مثل پوشش بیمه فراگیر و محاسبات اکچوئرال و ... در حوزه بیمهای به پایان برسد، تمام تمرکز راهبردی در تجربه جهانی، روی حوزه سرمایهگذاری است. در بعضی کشورها معادل تولید ناخالص ملی سرمایهگذاری کردهاند و در برخی حتی بیشتر از آن، سرمایهگذاری در صندوقهای بازنشستگی انجام شده است.
موسوی افزود: اگر ما آیندهسازی را در حوزه بیمهای بهعنوان اولویت اول در نظر گرفته باشیم، اهمیت این حوزه با توجه به سیر تکوینی صندوقها، از اهمیت نظام بیمهای حتی بیشتر است. تمام موجودی سرمایهگذاریهای ما مطابق برآوردهای مختلف بیش از ۱۰ تا ۱۵ درصد تولید ناخالص ملی نیست. اگر به پایداری صندوقها و کارآمدی نظام بیمهای و تعهدی که به رسیدن به رفاه عمومی داریم توجه کنیم، مسیر حرکت به این سمت مشخص باید تعریف شود. باید با نگاه راهبردی، ظرفیتهایی را که در اقتصاد کلان و پیرامونی و در نظام فراملی وجود دارد، شناسایی کنیم تا بتوانیم برنامه منسجمی در این زمینه داشته باشیم.
وی همچنین گفت: رویکرد تحولی دولت مردمی سیزدهم که به لطف خدا بسیاری از کاستیها را جبران کرده، با قوت و قدرت در سازمان تأمیناجتماعی ادامه پیدا خواهد کرد. ۱۰۶ هزار میلیارد تومان تسویه بدهی بانکی در سازمان تأمین اجتماعی در این دوره انجام شده که اتفاقی بینظیر در تاریخ نظام بانکی کشور است. حوزه سرمایهگذاری تأمیناجتماعی هم سال گذشته رشد ۵۴ درصدی سود را داشته که در سالهای آتی نیز امیدواریم این میزان رشد افزایش یابد. در ابتدای دولت ما حتی برای پرداخت حقوق ۲۶ هزار میلیارد تومانی، ماهانه ۴ تا ۵ هزار میلیارد تومان کسری داشتیم و یک بدهی کلان ۱۰۶ هزار میلیارد تومانی از سال ۹۳ تا سال ۱۴۰۰ به سبب برداشت بیرویه از نظام بانکی ایجاد شده بود که با همراهی دولت و مجلس و وزارت کار این بدهی تسویه شد و الان ماهانه ۴۲ هزار میلیارد تومان حقوق میپردازیم بدون برداشت از نظام بانکی.
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی ادامه داد: فرصتها و اقتضائات فراوانی داریم و یکی از آنها اقتضائاتی است که در فضای فراملی وجود دارد. ظرفیتهای نظام بینالملل الان فراهم است و ما علاوه بر تأمین مالی داخلی میتوانیم تأمین مالی و مشارکتهای فراملی داشته باشیم. کارشناسان اقتصادی هم تأکید و تأیید میکنند که ظرفیتهای خوبی در پیمانهای بینالمللی موجود است، مثلاً در بازار اوراسیا این ظرفیت فراهم است و باید از آن استفاده کنیم.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: سازمان تأمین اجتماعی هزار میلیارد تومان دولت مردمی سیزدهم سرمایه گذاری نظام بیمه ای داشته باشیم میلیون نفر آینده سازی نظام بانکی مسئولیت ها صندوق ها چالش ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۳۸۹۴۶۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
حال ناخوش رانندگان تاکسی در گرگان
ایسنا/گلستان یکی از رانندههای تاکسی زرد در گرگان معتقد بود که «رنگ زرد خودرو، تنها چیزی است که از سازمان تاکسیرانی به آنها رسیده و هیچ امکانات و امتیاز دیگری شامل حالشان نمیشود. از صبح تا نیمه شب در خیابانها کلاچ و ترمز میگیرند تا نان حلال بر سر سفره خانواده ببرند ولی باز هم هشتشان گرو ۹ است.
خودروهایی که بهعنوان تاکسی استفاده میشود، بهدلیل رفتوآمد بسیاری که دارند، خیلی زود دچار فرسودگی میشوند و باید تعویض شوند، این در حالی است که قیمت خودروی جایگزین هزینههای زیادی را به رانندگان تحمیل میکند.
با توجه به این شرایط رانندگان تاکسی سالهای زیادی است که با هزینههای شخصی در امر خدمترسانی به شهروندان فعالیت میکنند، اما افزایش قیمت خودرو و لوازم یدکی موجب شده است تا این قشر مظلوم با مشکلات زیادی روبهرو شوند، از سوی دیگر ناوگان فرسوده حملونقل شهری در بروز آلودگی هوا مؤثر بوده و آلودگیهای زیستمحیطی بسیاری را برای شهر و شهروندان به همراه داشته است.
حسین یکی از رانندگان تاکسی گرگان در گفتوگو با خبرنگار ایسنا، با اشاره به اینکه نداشتن بیمه بزرگترین معضل رانندگان تاکسی است، گفت: بیش از ۱۵ سال است که سایت بیمه رانندگان تاکسی مسدود است و رانندگان یا باید هزینه بیمه را آزاد محاسبه کنند که پرداخت آن با توجه به هزینه بالا و درآمد کمی که دارند برایشان مقدر نیست و یا باید قید بیمه را بزنند.
راننده تاکسی گرگان ادامه داد: درحالی که بسیاری از رانندگان تاکسی فعال با مشکل بیمه مواجه هستند برخی از رانندگان تاکسی فرسوده، خودرو خود را در گوشه منازل پارک کرده و به مشاغل دیگر مشغول هستند و تنها از بیمه ماشین خود استفاده میکنند.
تامین پول خرد چالش همیشگی رانندگان تاکسی
وی از کمبود پول خرد به عنوان مشکلی که همه روزه رانندگان تاکسی با آن دست و پنجه نرم میکنند، نام برد و افزود: نبود پول خرد باعث شده مدام برای دریافت هزینه تاکسی و برگرداندن مابقی کرایه با مشکل مواجه شویم و این موضوع باعث تنش بین راننده و مسافر میشود.
رجبی ادامه داد: چند سال پیش قرار شد دستگاه پوز در اختیار رانندگان تاکسی قرار بگیرد اما این دستگاه تنها به تعداد انگشت شماری از رانندگان داده شد که بنا بر اعلام رانندگان اکثر دستگاهها خراب بوده و قابلیت کار نداشتند.
محمد یکی از رانندگان تاکسی در گرگان به خبرنگار ایسنا گفت: بسیاری از کارمندان پس از بازنشستگی برای تأمین درآمد خود با خودروهای شخصی در سطح شهر مسافرکشی میکنند و تعداد زیادی از جوانان گرگانی نیز به دلیل پیدا نکردن شغل مناسب با خودروهای شخصی در سطح شهر مشغول جا به جایی مسافر هستند که باعث میشود روز به روز تعداد مسافران تاکسیها در شهر کمتر شود.
جولان مسافربران غیر مجاز و کمبود مسافر
وی ادامه داد: علاوه بر جوانان بیکار و افراد بازنشسته افراد زیادی از شهرهای دور و نزدیک به گرگان آمده و اقدام به مسافرکشی میکنند که این کار علاوه بر آسیبها و مخاطراتی که در شهر ایجاد میکند مسافران تاکسیها را کاهش میدهد که باید به آن رسیدگی شود.
علی دیگر راننده تاکسی نیز به خبرنگار ایسنا گفت: در بعضی از اوقات گرگان مسافر خوبی دارد اما در بیشتر اوقات مسافر کم است و همین موضوع برای ما صرفه اقتصادی ندارد و هر چقدر زحمت میکشیم نمیتوانیم خرج زندگی را تأمین کنیم.
گرانی لوازم خودرو و عدم حمایت مسولان
حسن یکی از رانندگان تاکسی در گرگان نیز گفت: با توجه به نبود شغلی مناسب با تهیه وام و خرید تاکسی به اصطلاح برای خودم شغلی دست و پا کردهام اما میبینیم که به هیچ دردی نمیخورد و هر چه بیشتر تلاش میکنیم به جایی نمیرسم و حتی مایحتاج خود خودرو هم تأمین نمیشود.
رئیس حمل و نقل شهردار گرگان در گفتوگو با خبرنگار ایسنا با اشاره به اینکه افرادی که از سال ۹۲ تاکنون اقدام به خرید تاکسی در شهر گرگان کردهاند، با مشکل بیمه مواجه هستند، گفت: مالکان قبلی خودروهای تاکسی دارای بیمه تاکسیرانی هستند، اما زمانی که تاکسی خود را واگذار کردهاند از تحت پوشش این بیمه خارج نشدهاند و رانندگانی هم که تاکسی جدید خریداری کردهاند نتوانستهاند بیمه تاکسیرانی را دریافت کنند.
۵۰ درصد رانندگان تاکسی بیمه ندارند
کمال غریبی با بیان اینکه بیش از نیمی از رانندگان تاکسی در کشور با مشکل بیمه مواجه هستند، افزود: در سطح شهر گرگان ۳ هزار راننده تاکسی و ۱۰۰ راننده اتوبوس شهری فعالیت میکنند که ۵۰ درصد این افراد بیمه تأمین اجتماعی ندارند و بیش از ۵۰ درصد تاکسیها نیز فرسوده هستند.
رئیس حمل و نقل شهرداری گرگان ادامه داد: به دلیل بدهی دولت به تأمین اجتماعی یارانه بیمه رانندگان تاکسی قطع شده و ما با رایزنی با نماینده مجلس آقای «رمضانعلی سنگدوینی» درحال پیگیری برای حل این مشکل هستیم.
وی با بیان اینکه از سال ۱۴۰۰ تا امروز تعداد ۳۰۰ خودرو تاکسی در گرگان نوسازی شده است، افزود: تلاش میکنیم به مرور و با تأمین اعتبار با جایگزین خودروهای نو نظیر سمند، برلیانس و آریا ناوگان تاکسیرانی را نوسازی کنیم.
غریبی با اشاره به اینکه برخی رانندگان تاکسی در مشاغل دیگری فعالیت دارند، گفت: این رانندگان باید در زمانی که به فعالیت دیگری میپردازند یک راننده کمکی در اختیار بگیرند و حداقل ۸ ساعت در روز به مردم خدمترسانی کنند.
اجرای طراحی سامانه یکپارچه پرداخت هوشمند در گرگان برای اولین بار در کشور
رئیس حمل و نقل شهرداری گرگان از طراحی سامانه یکپارچه پرداخت هوشمند مشترک برای تاکسیها و اتوبوسها با همکاری یک شرکت دانش بنیان در گرگان خبر داد و افزود: این سامانه برای اولین بار است که در کشور اجرا می شود و بر روی اتوبوسها و تاکسیها نصب و پرداخت به صورت «nfc» را برای شهروندان مقدور میکند.
وی خاطرنشان کرد: با اجرای این طرح، شهروندان کرایه خود را بدون دغدغه بابت داشتن پول نقد یا وجود پول خرد برای دریافت مابقی کرایه پرداخت کرده و از بسیاری از تنشها و تخلفات جلوگیری خواهد شد.
غریبی با اشاره به اینکه اجرای این طرح ۱۵ تا ۲۰ میلیارد تومان هزینه دارد، گفت: این دستگاه را به صورت رایگان در اختیار رانندگان قرار داده و با کم کردن هزینه ناچیز ( یک درصد کرایه) در طولانی مدت هزینه دستگاه از رانندگان گرفته میشود.
رئیس حمل و نقل شهرداری گرگان با اشاره به اینکه با ایجاد خط ویژه مختص ناوگان حمل و نقل عمومی میتوانیم تا حد زیادی از فعالیت مسافر بران غیرمجاز جلوگیری کنیم، گفت: در حال حاضر طرح مطالعاتی این کار در شهرداری گرگان در حال انجام بوده و در آینده اجرایی میشود.
وی ادامه داد: حل مشکل مسافربران غیر مجاز با ورود چهار دستگاه نیروی انتظامی، پلیس راهور، شهرداری و دادگستری باید پیگیری و به سرانجام برسد.
به گزارش ایسنا، تاکسیها سهم قابل توجهی از سفرهای شهری شهروندان را به خود اختصاص میدهند، زندگی و رفت و آمد شهروندان به تاکسیهای شهر گره خورده است و ناوگان تاکسیرانی در شکلگیری فعالیتهای روزانه مردم، جنب و جوش و رفت و آمد شهروندان نقش بسیار مهمی دارد؛ بنابراین باید توجه داشت که تردد تاکسیهای باکیفیت با کمترین میزان آلایندگی زیستمحیطی در گرگان از انتظارات بحق شهروندان آن است و ارائه خدمت در این زمینه نباید «هزینه» تلقی شود، زیرا صرف هزینه در چنین مواردی در حقیقت نوعی سرمایهگذاری برای سلامت مردم، ارتقای سطح فرهنگی جامعه و در نهایت افزایش درآمدهای اقتصادی شاغلان این بخش است.
انتهای پیام